今天不谈薪资，只谈一种态度，一种责任感。
后日谈
虽然电子厂的生活是不爽的，但是有这份经历是很好的，我看到许多不一样的人，除去缺点，我也看到了一些他们身上的值得我用一生去学习的优点。
厂里的员工，至少是流水线上的员工，外界流传最广的都是他们可喜欢骂人了。但换个角度想想，其实他们也是被骂过之后才过来骂其它人的，毕竟没有人会无缘无故的骂人，这样是没有人愿意在他手下干活的。并且我们无可否认的是，他们很多人都有很强的责任感，有事儿真上，还要尽心把它做到完美。例如我们线上的组长、分组长、多能工等，虽然他们做的工作很枯燥，但是他们能耐得住那份枯燥和寂寞，坐得十年冷板凳，最终做出让老板对质量和数量满意，让发布会上很多人都兴奋狂欢，让很多消费者都爱不释手的科技产品。
令我印象深刻的是这样一件事，因为我也确确实实产生了一些情绪。
厂里的每条线每天都有指标，如果指标达不到要求，按照他们的话说就是老板会骂组长那些人，然后组长再骂线上的人。所以去流水线你还要做到自己心境的调节，不然不合适干这个。你得让人把气先出了再说，不然那工作越做越憋屈，心里憋出病可得不偿失。
有一次，我们的速度远没达到当天的指标，然后通知说是再加班两小时。我们当时是夜班，从 8:30 ~ 8:00，那么再加两个小时就是到 10 点下班。这下就有很多人不乐意了，到了正常的下班时间点有人直接就回宿舍了。夜班打螺丝 12 小时，你试试？
由于人走了大半，我旁边的那一站（站不同，打的螺丝就不同，打螺丝的组件也不同）就剩俩人了（其实我也不知道多少，就是很少）。后来这整条线的管理者，还有组长他们纷纷上阵打螺丝！偶尔他们还要处理其它的事情。
后面我们那一站流过来的机台不多了，还让我去帮忙打(主要是我离得近，旁边也有一台空着的机器，正正好是他们那一站的)，但是后面我总是打滑丝、打不进去，然后我就对他们说我打不了这个，不打了，直接丢给他们。滑丝、打歪打斜等都是不良品，不能往后流。之后管理我们的小组长一直在旁边和我们一起打到最后收线，那一站实在是缺人。
组长他们平时没事儿也不会说你的，开骂肯定是有人做的不好，否则一般情况都是没事儿的，你还可以跟他们闲聊，厂里很无聊的，闲的时候必须要聊聊天，尤其是和异性聊天。
而且我觉得我们线上的组长啊、分组长啊都还好，不经常骂，尤其是全能工小姐姐，她只是后面发脾气，之前都没有过，发脾气也是因为组长要求的，旁边也有人监督。我们那条线的组长说了：不会可以随时问，打错了呢，不敢打的，先放旁边，等他们过来了给他们就行。只要不是无法挽回的，比如把螺纹打没了或者是把螺丝眼的孔打大了，这样整个机台就报废了，他们肯定是要骂人的。
对了，还要说一点儿我骄傲的事情，那就是那天加班我们 56 站所有人坚守奋战到了最后（虽然我们当时的情绪也很激动，谁不想早点下班啊，还是夜班），其它站多多少少都有人走。
我忽然就想起来了爷爷那一辈的人，他们不正是也有这种高度的责任感？像那时候无数的革命人员、仁人志士不都是有这样的高度责任感？正是有了他们，才有了现在我们的幸福生活；也正是有了像厂里微弱、但辛苦轮班的打工者，才让更多的人享受到科技的变革与魅力，不是吗？不论事情大小，对自己的工作负责，这样的人本身就很值得尊敬，也能从中看到他们的内心世界。更何况他们都能坚持到最后，这就是英雄，我想，他们的家人一定这样认为。
与此相反的恰恰是我，回想之前的自己，干什么都是三分钟热度，也不像他们一样有高度的责任感（除了自己感兴趣的），工作中遇到很难的问题就不求甚解，只要能 run 就行了，什么都不管，最后也成了 💩 山代码，虽然现在不在 IT 界了，成了一个无业游民，浪费空气、污染土地、还被家人、邻居嫌弃，而且我还没有他们长得帅。总之，我什么都不如。
经此一事，我发现我要学习的还有很多，不仅仅是知识，还有做人的品格：坚持、做到极致、负责，并将它们内化于心，外化于行。努力做一个不讲脏话的好人，因为都说好人不长命，这样我就可以早早完成自己来到世上的任务，然后死去。
天下难事必作于易，天下大事必作于细。把小事做好做到极致，这，就是艺术。